MSD製薬 – Inventing for Life

MSDについて

人々の生命を救い、人生を健やかにするために、挑み続ける。
私たちは革新的な医療用医薬品とワクチンをお届けする製薬会社です。

MSD製薬 – Inventing for Life
MSD株式会社 代表取締役社長 カイル・タトル

リーダーシップチーム

パーパスの実現のためにMSDを率いるリーダーシップチームを紹介します。

日本におけるビジネスの重点領域

オンコロジー(がん)
オンコロジー(がん)

免疫チェックポイント阻害剤などを提供し、多くの患者さんの治療に貢献しています。

心血管代謝
心血管代謝

糖尿病や肺高血圧症(PH)など、健康課題を多く残す疾患の解決に向けて、患者さんのニーズに応え続けます。

感染症
感染症

HIVやCOVID-19など、さまざまな感染症の治療薬を提供しています。

ワクチン
ワクチン

子宮頸がんなどのHPV関連がんおよび疾患、肺炎球菌感染症、ロタウイルス胃腸炎、B型肝炎などの予防に注力しています。

パーパス

MSDのパーパスは、「最先端のサイエンスを駆使して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善すること」です。パーパスの実現に向けて、全力で取り組んでいます。

ジョージ・ W・メルク

医薬品提供への想い

“医薬品は人々のためにあるのであり、利益のためにあるのではないことを決して忘れてはならない。利益は結果として得られるものである。”

そして、このことを我々が銘記していれば、利益が失われることは決してないであろう…どうすれば、すべての人々に最良の医薬品を届けることができるか。その答えを見つけ出し、その成果をすべての人々にもたらすまでは、休むことはできない。 ージョージ・W・メルク

米国本社の創業者の息子であり創成期に社長を務めた、ジョージ・W・メルクの言葉は、創業当初から変わることなく今も受け継がれています。人を思い、人のために挑戦し続けていくという理念は、今までも、そしてこれからも変わることはありません。

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

「最先端のサイエンスを駆使して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善すること」というMSDのパーパスを実現するためには、多様な背景や価値観を持つ人財が活躍できるような組織づくりが不可欠です。そのため、当社はダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンを積極的に推進しています。

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人事に関する制度や取り組み

MSDでは社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、多様で柔軟な働き方を支援するための人事制度を整えています。

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人財成長戦略

私たちのパーパス「最先端のサイエンスを駆使して、世界中の人々の生命を救い、生活を改善すること」は、MSDの存在意義ともいえるものです。MSDで働く人財に求める一番大切なことは、このパーパスに共感できることだと考えます。

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米国本社 Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA

米国本社について

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USAは、革新的な医薬品とワクチンを開発し提供するとともに、世界中の人々が健康ですこやかな生活を送れるよう、さまざまな取り組みも行っています。

事業開発ライセンシング

「パートナーシップ」は、当社の事業戦略の中核に位置づけられています。